瑞恩從一個(gè)初出茅廬的大學(xué)生成為負(fù)責(zé)技術(shù)監(jiān)督的工程師，可以說是一個(gè)飛躍，他獲得人生第一步成功的動(dòng)力就來自他的責(zé)任感。而正是這份對(duì)自己使命的忠誠感和信守度，才使得瑞恩堅(jiān)持了自己的做法，完完全全地從公司的利益出發(fā)，最終成為公司最需要的那種具有責(zé)任感的人才。　

　對(duì)自己的使命保持忠誠并且時(shí)時(shí)信守自己的使命是一種很好的工作態(tài)度。無論是在大公司還是小公司，無論是在國外的企業(yè)還是國內(nèi)的企業(yè)，這種信守自己使命的員工都是領(lǐng)導(dǎo)眼中最優(yōu)秀的員工。　　

老李是個(gè)退伍軍人，經(jīng)朋友介紹來到一家工廠做庫管。雖然工作比較清閑，無非就是負(fù)責(zé)關(guān)燈、防火防盜之類的瑣碎小事，但老李卻做得相當(dāng)認(rèn)真。他不僅做好每天來往工作人員的提貨日志，將貨物整理得十分整齊，還義務(wù)對(duì)倉庫的各個(gè)角落定期進(jìn)行打掃。　

　兩年下來，倉庫沒有發(fā)生一起意外事件，廠里的工作人員每次提貨時(shí)也都會(huì)在最短的時(shí)間里找到自己需要的貨物。在工廠建廠30周年慶功會(huì)上，廠長(zhǎng)按照老員工的級(jí)別，親自為老李頒發(fā)了5000元獎(jiǎng)金。很多老職工不理解，老李才來廠里兩年，怎么就能拿到這個(gè)老員工的獎(jiǎng)勵(lì)? 　

　廠長(zhǎng)察覺出大家的不滿，于是說道:"你們知道我這兩年中檢查過幾次咱們廠的倉庫嗎?一次也沒有!這不是說我忽視工作，其賣對(duì)于倉庫的情況，我一直很了 解。作為一名普通的倉庫保管員，老李能夠做到兩年如一日地不出差錯(cuò)，忠于職守，這是真正做到了愛廠如家，所以我覺得這個(gè)獎(jiǎng)勵(lì)他當(dāng)之無愧!" 　

　老李的工作是很簡(jiǎn)單的，但是他卻并沒有輕視這個(gè)工作，而是以高度的責(zé)任感對(duì)待這份簡(jiǎn)單的工作，所以得到了廠長(zhǎng)的信賴。　

　做一個(gè)有責(zé)任感的員工，信守并且忠誠于自己的使命，把每一個(gè)使命以最美好的姿態(tài)認(rèn)真完成，那么你換得的就不僅僅是等量的薪水，更重要的是超量的尊重。這份尊重來自于你的上司，它并不是所有人都可以得到的。　

　企業(yè)的老板都有一個(gè)共同的偏好，就是喜歡重用有責(zé)任感員